8th Pay Commission: 7મા અને 6 પગાર પંચે કયા ફેરફારો લાવ્યા? અને 8 માં પગાર પંચ અપેક્ષાઓ
8th Pay Commission: સરકારે તાજેતરમાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારમાં સુધારો કરવા માટે 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી છે. કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે સૂચવ્યું કે નવા કમિશનની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026થી અમલમાં આવશે.
8th Pay Commission: 7મા અને 6ઠ્ઠા પગાર પંચે કયા ફેરફારો લાવ્યા?
કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે ખૂબ જ સારા સમાચાર આવ્યા છે. કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની રાહનો અંત આવતા કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચની જાહેરાત કરી છે. હવે આવી સ્થિતિમાં આઠમા પગાર પંચને લઈને બહુ જલ્દી એક કમિટી બનાવવામાં આવશે અને આ કમિટી બહુ જલ્દી પોતાની ભલામણ કેન્દ્ર સરકારને સુપરત કરવા જઈ રહી છે.
8th Pay Commission: સરકારે તાજેતરમાં કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારમાં સુધારો કરવા માટે 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી છે, કેન્દ્રીય પ્રધાન અશ્વિની વૈષ્ણવે સૂચવ્યું છે કે તેની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવશે. આ કેન્દ્રીય બજેટ 2025ના થોડા દિવસો પહેલા આવે છે અને તેનો હેતુ વર્તમાન ફુગાવાના દરો સાથે પગારને સમાયોજિત કરવાનો છે.
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગારમાં વધારાની ટકાવારીની અટકળો વચ્ચે, ચાલો 7મા અને 6ઠ્ઠા પગાર પંચમાં અગાઉ આવેલા મુખ્ય ફેરફારો પર એક નજર કરીએ.
7મું પગાર પંચ
1 જાન્યુઆરી, 2016 ના રોજ અમલમાં આવતા 7મા પગાર પંચે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને 2.57 પર સેટ કર્યું હતું, એટલે કે તેણે કેન્દ્ર સરકારના તમામ સ્તરના કર્મચારીઓ માટે પગારમાં 2.57 ગણો વધારો કર્યો હતો.
તેણે ₹ 18,000 ના લઘુત્તમ મૂળભૂત પગારની પણ ભલામણ કરી હતી , જે 6ઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ અગાઉના ₹ 7,000થી નોંધપાત્ર વધારો હતો.
6ઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ લઘુત્તમ પેન્શન પણ ₹ 3,500 થી વધીને ₹ 9,000 થયું છે.
6ઠ્ઠું પગાર પંચ
6ઠ્ઠું પગાર પંચ જાન્યુઆરી 2006માં રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું અને તેમાં 1.86 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર હતું, જેમાં લઘુત્તમ મૂળભૂત પગારને ₹ 7,000 કરવામાં આવ્યો હતો, જે 5મા પગાર પંચમાં જોવામાં આવેલા ₹ 2,750થી વધુ હતો.
ન્યૂનતમ પેન્શન અગાઉના ₹ 1,275 થી વધીને ₹ 3,500 પ્રતિ માસ થયું છે.
8મા પગારપંચ પાસેથી શું અપેક્ષા રાખી શકાય?
જો કે 8મા પગાર પંચ પાસેથી શું અપેક્ષા રાખી શકાય તે અંગે કોઈ જાહેરાત કરવામાં આવી નથી, કેટલાક અહેવાલો 2.28 થી 2.86 ની રેન્જમાં ફિટમેન્ટ પરિબળ સૂચવે છે, જે જો કેસ હોય તો, લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર વર્તમાન ₹ 18,000 થી વધી શકે છે. ₹ 41,000 અને ₹ 51,480 વચ્ચે ગમે ત્યાં .
હવે કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો એ જાણવા માગે છે કે 8મા પગાર પંચમાં તેમનો પહેલો પગાર અને પેન્શન કેટલું હશે, તો ચાલો હું તમને સંપૂર્ણ ફોર્મ્યુલા જણાવું. સૌથી પહેલા તમને જણાવી દઈએ કે આઠમા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની ભૂમિકા ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. તે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર, ફુગાવો વગેરે જેવા ગુણાંકના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. છઠ્ઠા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.86 હતું અને સાતમા પગાર પંચમાં તે 2.57 હતું. હવે તમામ ગુણાંકનો અભ્યાસ કર્યા પછી, 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.92 થવા જઈ રહ્યું છે.
હવે આવી સ્થિતિમાં કર્મચારીઓ વિચારતા હશે કે છઠ્ઠા પગાર પંચમાં 1.86 અને સાતમા પગારપંચમાં 2.57 હતો તો તે વધી રહ્યો છે પરંતુ આઠમા પગાર પંચમાં 1.92 કેમ થશે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં ઘટાડો શા માટે થશે? તો અહીં અમે તમને જણાવી દઈએ કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર તમામ ગુણાંકના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે, તેથી આ પ્રમાણે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર માત્ર 1.92 થવાનું છે.